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淮安中学召开拟提拔人员任职前民主测评会

编辑: 发布时间:2016-08-28 21:03:39 浏览次数:
  新学年,新气象,淮安中学培养选拔青年干部放出大招。8月28日下午,10名拟提拔的年轻干部,就自己的工作成绩和工作打算,向全校行政干部和青年教师代表进行自我展示,并接受与会同志的民主测评。王玉洲等校领导出席测评会。
  会上,王玉洲校长作了讲话。他说,在新学期,全体干部要有新的管理方法,进一步做好教育教学工作;要精心准备,好好思考,把各项工作组织好,安排好。近年来,大家学校有一批优秀青年老师,青年老师在教学、德育等方面都取得了优秀成绩。为了培养青年教师,让青年教师有更好的发展平台,让青年教师尽快成长,学校研究把优秀的青年教师提拔到干部队伍中,进一步优化干部队伍,建设一支过硬的干部队伍。
  10名拟提拔教师经试用后,将提拔到教科处副主任、级部副主任、级部主任助理、团委副书记等岗位。他们在自我展示中,总结回顾了近年来的教育教学工作以及取得的成绩。周卫星老师说:“在近年来的教育教学工作中,我所带的高三班级学生成绩十分优异,多名学生被清华大学等重点大学录取。”龚鹏程老师说:“我认真做好共青团工作,协助团委于敏书记,团委各项工作都取得了非常好的成绩。我所带的班级今年高考成绩非常好,有一名学生被清华大学录取,还有许多学生被国家重点大学录取。”李军老师说:“近年来,我扎实做好教育教学工作,创新教学方法,努力培养更多优秀的学生。我撰写的多篇论文在省级以上报刊发表。”
  近年来,淮安中学十分重视干部队伍建设,精心打造一批优秀的干部。学校关心青年教师成长,对优秀青年教师进行提拔重用,让他们有更好的发展平台。






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